News

Konsernsjef Øyvind Eriksen i Aker, har styrt Kjell Inge Røkkes børsnoterte investeringsselskap gjennom en årrekke, og har gjennom sitt private investeringsselskap Erøy AS eierandeler i flere av Røkkes selskaper, inkludert B-aksjer i TRG Holding.Regnskapene for 2023 viser et godt år for Erøy AS, der resultat etter skatt økte fra 43 millioner kroner året før, til 48 millioner kroner i fjor.I tillegg ble det besluttet et realt hopp i utbyttet, som økte fra 10 millioner kroner i 2022 til 45 millioner kroner i 2023.Ifølge notene i regnskapet mottok Erøy AS 43 og 6,6 millioner kroner i utbytte fra henholdsvis TRG Holding og Aker i fjor. Erøy AS   (Mill. kr)20232022Driftsresultat−0,3−0,1Netto Finans5044Resultat før skatt5044Resultat etter skatt4843 Store verdierEriksen eide ved utgangen av fjoråret 100.000 B-aksjer i TRG Holding, 219.000 aksjer i Aker, 1,2 millioner aksjer i Otovo og 286.000 aksjer i Aker Horizons.I tillegg eide han aksjer i Cognite Holding, Valmue Private Debt, Proxiflyer og Brettesnes Gård. Total anskaffelseskost er i regnskapene oppgitt til 105 millioner kroner.Ifølge regnskapet eide Aker-sjefen også obligasjoner i Hurtigruten, Floatel, Avida Finans og Kistefos, med en samlet markedsverdi på 34 millioner kroner ved utgangen av fjorået.Aker (AKER)Valgt periodeFra Fri Jun 23 2023Til Sun Jun 23 2024Økte lønnenEriksen hadde i 2023 en totalkompensasjon fra Aker på 33,7 millioner kroner, ifølge selskapets årsrapport som ble publisert tidligere i år. Det var en økning fra 31,8 millioner kroner i 2022.Av dette utgjorde 19,7 millioner kroner grunnlønn, mens resterende 14 millioner var variabel lønn.Finansdirektør Svein Oskar Stoknes sto i fjor oppført med en lønn på 7,1 millioner kroner, ned fra 7,2 millioner i 2022. Grunnlønnen hans i fjor var 3,7 millioner kroner, mens 3,3 millioner var variabel lønn.

Cognite

Den tidligere Easee-sjefen har satt dagsrekord i antall personer som vil legge ham til på Linkedin etter at han røpet sitt nye gründerprosjekt. Han har laget 18 nye prinsipper han styrer etter denne gangen.

Hovedindeksen på Oslo Børs steg 1,1 prosent sist uke, fra 1.391,56 til 1.406,98. Så langt i år er det en oppgang på 7,7 prosent. Det siste året er det en oppgang på 14,6 prosent.Fra bunnen på 1.077,77 intradag den 29. september 2022 er hovedindeksen opp 30,6 prosent. Siden intradag toppen på 1.456,63 den 3. juni har hovedindeksen falt 3,4 prosent.Dette skjedde sist ukeEtter nedturen forrige uke gjorde vi oppmerksom på at det kunne være rom for korreksjoner opp igjen mot 1.400 og kanskje 1.425. Vi la også til at så lenge den fallende trendlinjen i toppen av RSI-chartet fortsetter kan eventuelle oppturer i hovedchartet imidlertid ble forbigående. HOVEDINDEKSEN: Det buttet mot den tekniske motstanden på 1.409-nivået torsdag. Chart: Tradingview / Finansavisen Hovedindeksen korrigerte opp igjen mot den tekniske motstanden på 1.409-nivået, men snudde ned igjen fredag. RSI brøt gjennom 50-nivået i RSI-chartet og holdt seg på oversiden. Etablerer RSI seg på oversiden av 50-nivået vil det åpne for økende stigningstakt og oppgang i begge chartene. Da kan også 1,425-nivået bli testet. Snur den ned igjen under 50-nivået kan det åpne for nytt fall i begge chartene.NedsidenBruddet på 1.409-nivået for to uker siden åpnet egentlig for en større korreksjon tilbake mot 1.376- og 1.363-nivået. Korreksjonen kan ha stoppet på 1.409-nivået, men faller RSI som nevnt under 50-nivået igjen, kan det åpne for lavere stigningstakt. Under 1.409-nivået kommer neste tekniske støtte da på 1.363-nivået, på 1.339-nivået og ved 200 dagers glidende gjennomsnitt. Det vil være sterkere teknisk støtte ned mot 200 dagers glidende gjennomsnitt. Under det kommer neste tekniske støtte på 1.323-nivået, 1.307-nivået og kanskje bunnen i den stigende trenden på rundt 1.293 til 1.283.OppsidenFor å støtte videre oppgang i hovechartet, forbi 1.409-nivået må RSI bekrefte den nye, positive undertonen i RSI-chartet. For å signalisere økende stigningstakt igjen må RSI fortsette å sette stigende bunner og etablere seg over 50-nivået. For å signalisere videre oppgang mot nye høyder må også den fallende trendlinjen i toppen av RSI-chartet brytes.Flere tekniske analyserMer om fundamentet for hovedindeksen og de viktige nivåene på Oslo Børs i faktaboksen i bunnen av artikkelen.Brent-oljen ned igjen?Brent-oljen brøt 200 dagers glidende gjennomsnitt og den tekniske motstanden på 83,40-nivået mandag. Det utløste kjøpssignal og åpnet for videre oppgang mot den tekniske motstanden i overkant av 85 dollar. I forkant hadde RSI brutt 50-nivået og signalisert økende stigningstakt. BRENT: Oljeprisen fortsatte opp, men mot slutten av uken buttet det i overkant av 85 dollar. Chart: Tradingview / Finansavisen Usikkerheten for kommende uke ligger i at RSI kan være i ferd med å etablere en ny topp i RSI-chartet og en ny fallende trendlinje. Det kan åpne for en korreksjon ned igjen i hovedchartet også. I så fall er det teknisk støtte på 84-nivået og mer ned mot 83,40-nivået og 200 dagers glidende gjennomsnitt.På oppsiden må Brent passere fredagens topp på 86,20 dollar. I tillegg må RSI snu opp og bryte den fallende trendlinjen.10-årsrenten bunner ut?Den amerikanske 10-årsrenten har svingt rundt 4,25-nivået den siste uken. RSI har har også holdt seg over den nye, positive undertonen i RSI-chartet. Snur RSI opp og bryter 50-nivået vil det åpne for høyere stigningstakt og kanskje en forbigående oppgang i hovedchartet. Kanskje opp mot 200 dagers glidende gjennomsnitt på 4,33-nivået. Dette må brytes for å åpne for videre oppgang mot 4,45-nivået og kanskje toppen i den fallende sekundærtrenden. 10-ÅRSRENTEN: Den lange renten svingte rundt 4,25-nivået sist uke. Chart: Tradingview / Finansavisen For å åpne for videre oppgang og brudd på den fallende trenden må trolig også den første, fallende trendlinjen i RSI-chartet brytes. På lengre sikt, og for å åpne for oppgang mot fjorårets høyeste, og nye høyder, må trolig den fallende trendelinjen i toppen av RSI-chartet også brytes.Positive undertoner er blitt brutt i tur og orden. Brytes også den nåværende, kan det åpne for videre fall i begge chartene. Da kommer i så fall første tekniske støtte på 4,18-nivået og dernest på 4,11-nivået.Shippingaksjer snudde oppWallenius Wilhelmsen-aksjen snudde opp igjen mandag og steg fem dager på rad. Aksjen brøt tilbake gjennom den tekniske motstanden på 95-nivået og 200 dagers glidende gjennomsnitt. Det åpnet for støt opp mot 99- og 103-nivået. For å åpne for videre oppgang mot 108-nivået, 115-nivået og ny all-time high må 103-nivået først brytes på stigende omsetning. WALLENIUS WILHELMSEN: Aksjen snudde opp igjen og steg fem dager på rad. Chart: Tradingview / Finansavisen RSI snudde også opp og brøt den fallende trendlinjen, men brøt ikke gjennom 50-nivået. Det må til å signalisere økende stigningstakt. Butter det mot RSI-nivået kan en korreksjon opp mot 103-nivået og det som er halslinjen i den doble toppformasjonen, bli forbigående. Den gir fremdeles rom for at aksjen kan falle til den tekniske støtten på 91-nivået.Skulle aksjen snu ned igjen og bryte den tekniske støtten på 91-nivået, kan det åpne for fall til bunnen i den stigende hovedtrenden og den tekniske støtten på 81,65-nivået.Høegh Autoliners-aksjen snudde også rett opp igjen og brøt den tekniske motstanden på 111,40- og på 114,40-nivået. Det åpnet for videre oppgang mot neste tekniske motstand på 120-nivået som ble nådd fredag. Det nivået må brytes på stigende omsetning for å åpne for videre oppgang mot 126,30-nivået og kanskje ny all-time high. HØEGH AUTOLINERS: Aksjen snudde opp igjen og steg fem dager på rad. Chart: Tradingview / Finansavisen RSI brøt 50-nivået igjen torsdag og fortsatte opp fredag. De fallende trendlinjene i toppen av RSI-chartet kan imidlertid legge en demper på den videre utviklingen i begge chartene. De må trolig brytes for å åpne for oppgang mot nye høyder i hovedchartet.Viktige nivåer i Norwegian-aksjenFra toppen på 18,40 kroner intradag den 9. april har Norwegian-aksjen nå falt knappe 32 prosent. Aksjen brøt den tekniske støtten på 13,90- og på 13,0-nivået torsdag. I tillegg ble også den tekniske støtten på 12,60-nivået punktert. NORWEGIAN: Aksjen har falt neste 32 prosent fra toppen den 9. april. Chart: Tradingview / Finansavisen RSI testet den fallende trendlinjen onsdag, men snudde rett ned igjen og brøt den nye, positive undertonen i RSI-chartet torsdag. RSI dykket ikke helt ned i et oversolgt område, men slike korreksjoner åpner ofte for korreksjoner opp igjen.For å snu tendensen må RSI fremdeles bryte den fallende trendlinjen og 50-nivået. I hovedchartet vil aksjen møte teknisk motstand på 12,60- på 13,0-nivået. For å åpne for ny oppgang mot 13,90 og toppen i den fallende trenden, må disse nivåene brytes på stigende omsetning. Gaute Eies superfond knuser indeks Fortsetter den fallende tendensen kommer neste tekniske støtte på 12,0- og på 11,60-nivået og mot bunnlinjen i den fallende trenden på 10,60-nivået.Ny svakhetstegn i Autostore-aksjenSiden toppen i år på 21,84 kroner den 15. januar har Autostore-aksjen falt knappe 40 prosent.  Torsdag ble den tekniske støtten på 14,0-nivået brutt og fredag ble også den tekniske støtten på 13,65-nivået brutt. Det punkterte også den fallenden trenden og kan være starten på en litt brattere, fallende trend.Det er litt teknisk støtte rundt fredagens slutt på 13,13 kroner, men faller de videre kan også fjorårets laveste på 11,65-nivået, og all-time low på 10,88 (10,54 intradag)  fra 23. september 2022, også være innen rekkevidde. AUTOSTORE: Aksjen har falt nesten 40 prosent fra toppen i år, i midten av januar. Chart: Tradingivew / Finansavisen Den positive undertonen i RSI-chartet ble brutt mot slutten av uken og RSI dykket ned i et svakt oversolgt område. Det kan åpne for korreksjoner opp igjen. I så fall er de teknisk motstand på 13,65-nivået, 14,0-nivået og opp mot 15,30-nivået. Disse må brytes på stigende omsetning for å åpne for videre oppgang til neste nivå. Embed: Aksjepodden med Gaute Eie For å støtte en vending opp i hovedchartet må også RSI snu opp og bryte 50-nivået og den fallende trendlinjen.Denne kommentaren skal ikke anses som investeringsrådgivning og Finansavisen er ikke ansvarlig for eventuelle tap som måtte oppstå som følge av investeringer foretatt på basis av denne kommentaren. Det tekniske fundamentet for hovedindeksen på Oslo Børs   I 2023 steg hovedindeksen 9,9 prosent. I 2022 falt hovedindeksen 1,0 prosent. I 2021 steg hovedindeksen 23,4 prosent. I 2020 steg hovedindeksen 4,6 prosent. I 2019 ble det en oppgang på 16,5 prosent. I 2018 ble det en nedgang på 1,8 prosent. I 2017 var oppgangen på 19,1 prosent. I 2016 var oppgangen på 12,1 prosent. I 2015 var oppgangen på 5,25 prosent. 2023 - 2024All-time high for hovedindeksen på Oslo Børs er 1.442,53 fra 3. juni 2024 (intradag høy samme dag var på 1.456,63). Det var litt teknisk støtte på 1.423-nivået og på 1.409-nivået, som ble brutt den 13. juni. Neste tekniske støtte under det nivået kommer på 1.376-nivået. De neste tekniske støttenivåene kommer på 1.363-, 1.350-, 1.339-, 1.323- og 1.307-nivået og 200 dagers glidende gjennomsnitt. Neste tekniske støtte kommer på 1.300- og på 1.293-nivået, 1.283-nivået og 200 dagers glidende gjennomsnitt. De neste tekniske støttenivåene kommer på 1.276-, 1.268- og på 1.260-nivået, før bunnen i den stigende trenden. Brudd ned gjennom et teknisk støttenivå vil utløse salgssignal med potensial ned til neste nivå. Brudd på et teknisk motstandsnivå vil utløse kjøpssignal med potensial opp til neste nivå.På oversiden er det teknisk motstand på 1.409-nivået, på 1.423-nivået og mer ved all-time high.2021 - 2022Da den tekniske motstanden på 1.000-nivået ble brutt, i januar/februar 2021, signaliserte det videre oppgang mot 1.050. 1.100 og 1.250 kom da også innen rekkevidde i løpet av 2021 i den stigende trenden.Hovedindeksen stanget opp mot 1.240 i november 2021. Intradag 2. mars 2022 kom et nytt støt opp forbi 1.240. Det endelige bruddet på 1.240-nivået den 21. mars åpnet for videre oppgang.2020Gjennom april og begynnelsen av mai 2020 dannet konsolideringen i hovedindeksen et fundament for videre oppgang, i området 725 til 750. Da 750-nivået ble brutt signaliserte det at oppgangen kunne fortsette opp mot 820-nivået, 200 dagers glidende gjennomsnitt og 840.Bruddet på 840-nivået signaliserte videre oppgang mot 860 og 880. Etter oppgangen til 880 snudde det ned igjen både i august og i oktober, men i november 2020 ble det viktige motstandsnivået brutt.Bruddet på 880-nivået den 9. – 11. november 2020 signaliserte at hovedindeksen kunne fortsette opp mot 965 – 970. Etter bruddet på 970-nivået var det gode muligheter for et nyttårsrally som kunne sende hovedindeksen opp til 1.000.  

Autostore

Internasjonalt har ordet safeguarding fått fotfeste. I Norge mangler vi et dekkende ord, men det handler i hovedtrekk om varsling, kontroll og interne rutiner. Uønskede hendelser skal oppdages i tide. Tryggheten og tilliten skal økes gjennom gode rutiner og opplæring, ikke minst for å beskytte omdømmet og redusere sykefraværet. Det siste har fått mye mediefokus i det siste. Det dukker stadig opp varslingssaker der varsleren blir fremstilt som synderen. Varslingssaken i Shortcut, selskapet som blant annet utviklet appen Æ for Rema, er én av mange saker som har vært omtalt. To sjefer sluttet etter anklager om seksuell trakassering. Vipps har gått offentlig ut og sagt at de tar avstand fra Shortcut, og ikke ønsker at deres merkevare skal bli assosiert med dem.– Dette er en fullstendig omdømmekatastrofe, sier salgssjef Fredrik Luytkis i Manymore, og fortsetter:– Det er et lovkrav at bedrifter med fem ansatte eller mer må ha varslingsrutiner, og aller helst et varslingssystem. Kommer noe inn i varslingskanalen, må det håndteres. Manymore.com AS   Navn: Rodney Boot (40), Kyrre Andersen (48), Fredrik Luytkis (50) og Gautam Chandna (40).Forretningsidé: En plattform med rutiner som håndterer alt fra varsling og politiattester til å skape en trygghetskultur for å forhindre skade, overgrep, diskriminering og trakassering.Ambisjon: Være den ledende internasjonale spilleren i safeguarding-universet om fem år.Finansiering: Morselskapet Skiwo hentet 23 millioner kroner i 2022.Eiere: Hovedaksjonærer er Startuplab Founders Fund 1, Jon von Tetzchner, familien Witzøe, Tharald Nustad, Orkla Investeringer, Wiski Capital og gründerne. Et varsel er en melding om kritikkverdige forhold, og en varslingssak er den formelle undersøkelsesprosessen som følger etter mottak av et varsel. Og varsling er et område som vokser. Antall mottatte varsler i helsevesenet har doblet seg siden 2021, og Abelia rapporterer om at det nærmest har gått inflasjon i det hos sine medlemsbedrifter. LOVPÅLAGT: – Alle trenere må ha politiattest, det er et krav fra Norges idrettsforbund, sier Fredrik Luytkis. Foto: Eivind Yggeseth – Samtidig mener noen at nye generasjoner sier fra om alt mulig og kaller det et varsel. Dette kan være personalkonflikter som ikke kan kategoriseres som et varsel i lovens forstand. Men det betyr jo ikke at man skal forsøke å tie det ihjel, eller å legge lokk på det. Dette handler om å bygge en ytringskultur der alle føler seg trygge på at man blir tatt på alvor og kan si fra om det man mener er ugreit, sier Luytkis.Fiken for varslingManymore er et datterselskap av Skiwo, og varsling og safeguarding er to områder som er modne for nye teknologiske løsninger. Manymore bygger verifiserings- og varslingsløsninger som forenkler innhenting og administrasjon av politiattester, verifisering av identitet og varsling. Ambisjonen er å ta den samme posisjonen i det digitale markedet for safeguarding som Fiken har tatt for regnskap i de små og mellomstore bedriftene. Det er et lovkrav at bedrifter med fem ansatte eller mer, må ha varslingsrutiner og aller helst et varslingssystemBakteppet er stadig strengere krav fra EU og nasjonale myndigheter om å ha rutiner på plass og vite hvordan man håndterer sakene korrekt.– Vi bygger en internasjonal løsning, og målet er å være et globalt selskap om fem år. Vi tror det er en spennende nisje med et stort potensial, selv om nesten ingen andre enn oss snakker om dette som et eget marked ennå. Enten er vi idioter eller veldig visjonære, sier medgründer Rodney Boot. Ingenting løper så fort som et dårlig rykte, og ingenting ruinerer et selskap så fort som et dårlig omdømmeLuytkis har vært gründer i 17 år, er godt forankret i idretten og driver idrettslag på dugnad.– Alle trenere må ha politiattest, det er et krav fra Norges idrettsforbund. Men det er mange manuelle trinn som må gjøres, og det gis ingen opplæring i å vurdere en politiattest og at personnummer stemmer overens med identifikasjonspapirer. Min påstand er at ingen har dette på stell. Når du står i skibakken og kikker på en pdf, hvordan skal du klare det? Og behovet er like stort i næringslivet. Se bare i helsevesenet; det trengs tusenvis i omsorgssektoren. Hvordan sørge for at dette er på stell? De manuelle prosessene må digitaliseres. Det vil løse noen kapasitetsutfordringer også i forhold til de lovpålagte kravene.Slik virker detManymore er varsling, kontroll og interne rutiner i en plattform. Når det gjelder sikring mot uønskede hendelser, peker selskapet på beskyttelse i tre lag, internt kalt «løken». Det ytterste skallet er å kontrollere dem du ansetter, lag to er å dele kunnskap og etiske retningslinjer, og innerst i løken handler det om å skape en ytringskultur hvor det også er rom for varsling om det som ikke er på stell. DO IT SIMPLE; STUPID: – Vi har tatt noe som er komplisert og gjort det enkelt, sier medgründer Kyrre Andersen. Foto: Eivind Yggeseth – Vi har tatt noe som er komplisert og gjort det enkelt, sier medgründer Kyrre Andersen.– Hvem er den typiske kunden?– Primært HR-avdelingen. I idretten, eller korpset for den saks skyld, er det den som er ansvarlig for å innhente politiattester, sier Boot. MANYMORE: Bakteppet er stadig strengere krav fra EU og nasjonale myndigheter om å ha rutiner på plass, og vite hvordan man håndterer sakene korrekt. Her er medgründer Rodney Boot. Foto: Eivind Yggeseth Forretningsmodellen er en pris per sjekk du drar ansatte gjennom. Luytkis regner med en omsetning på mellom 5 og 10 millioner kroner i år.– Vi har nå passert 100 kunder, og når de først har begynt å bruke oss, faller de ikke av igjen.– Har dere noen konkurrenter?– Ikke som helhet, men det er enkelte firmaer som for eksempel har spesialisert seg på bakgrunnssjekker. Vi ligger tre år foran de neste i markedet, men vi forventer at konkurrenter vil dukke opp som paddehatter, sier Andersen.– Er det et ris bak speilet for bedrifter og organisasjoner som dropper safeguarding?– Ja, det er minst to drivere her. Det ene er lovpålagte krav, både fra nasjonale og internasjonale myndigheter. Virksomheter med mer enn fem ansatte er rett og slett pålagt å ha rutiner for varsling, og fra EU kommer det nå stadig strengere forordninger rettet mot å hindre hvitvasking, korrupsjon og miljøkriminalitet som virksomheter må forholde seg til over tid. Det andre er knyttet til omdømme. Ingenting løper så fort som et dårlig rykte, og ingenting ruinerer et selskap så fort som et dårlig omdømme. Risikoen er stor, og det å tenke forebyggende her er en liten investering med potensiell stor oppside, sier Luytkis.

Fiken

Fredag kveld sliter flere med å komme seg inn på betalingsappen Vipps.

Vipps

Nettplattformen Amoi ble lansert under pandemien, og var en kjærkommen mulighet for et knippe butikker i Oslo til å få levert varer til kunder som satt på hjemmekontor. Ambisjonene var det ingenting galt med. Handelsmønstre var i endring, og Posten ville sikre seg en posisjon i netthandelsøkonomien.– Butikkdøden er en utfordring for den lokale handelen, og vi ønsker å bidra til en levende by, sa daglig leder i Amoi, Jimmy Rhodin, til Avisa Oslo i 2021.Har vært en suksessAmoi skulle gjøre det enkelt for kundene å handle i flere ulike butikker, men få alt levert på døren i én handlepose. For spesialforretningene skulle Amoi sikre større omsetning og bedre muligheten for å klare seg i konkurranse med de store kjedene.Etter tre fulle driftsår er regnskapene ganske trist lesning. Omsetningen endte i fjor på 5,2 millioner kroner, men kostnadene passerte 60 millioner kroner. Totalt har Amoi levert et negativt driftsresultat på 102 millioner kroner.– Amoi har vært en suksess i Stor-Oslo siden tjenesten startet i 2020, skrev Posten på egne nettsider i fjor vår.Finansavisen tar kontakt med Posten for å snakke med styreleder Thomas Tscherning i Amoi, men får beskjed fra presseavdelingen at de ikke ønsker å kommentere tallene.– Vi må komme opp i volum for å bli lønnsom. Vår bedømming er at vi er på sporet. Etterspørselen øker, og vi har en bra vekst, sa Tscherning til Dagens Næringsliv i fjor høst.Amoi satser foreløpig i Oslo, Bergen og Stockholm. Totalt er det 87 butikker i Oslo, ni i Bergen og 57 i Stockholm som samarbeider med hjemleveringstjenesten. Amoi har ikke levert regnskapene i Sverige for 2023. I de to første driftsårene beløper omsetningen seg til drøyt 800.000 kroner, og underskuddet beløper seg til 13,5 millioner svenske kroner. Amoi   (Mill. kr) 2023 2022 Driftsinntekter 5,2 3,3 Driftsresultat −55,5 −34,1 Resultat før skatt −58,0 −35,5 Resultat etter skatt −58,0 −27,7 Fornøyd brukerAnnis Pølsemakeri har vært med Amoi siden starten, og de er veldig fornøyd med samarbeidet. Under pandemien var det mange som handlet med hjemlevering, og det er fortsatt mange som bruker Amoi for å få levert møre kjøttstykker.– Vi har jo mulighet til å levere selv fra egen nettside, men det er mye enklere for kunden å bruke Amoi. Jeg skjønner at de gjør det, sier daglig leder på Annis Pølsemakeri, Daniel Slakter. POSITIV: Annis Pølsemakeri har benyttet Amoi helt siden starten i 2021, og daglig leder Daniel Slakter er veldig fornøyd med tjenesten. Foto: Privat Selv om Amoi bare samarbeider med butikker i to norske byer, er det mulig å få levert varer hjem over hele landet fra flere av butikkene. Planen er at Amoi skal ekspandere til flere byer i Norge og Sverige. Til DN uttalte Tscherning at det koster å vokse, og at det krever tålmodighet.Schibsted driver også med hjemlevering, men da av pakker. Det har også vært tungt, men i fjor leverte selskapet en forbedring av resultatene. Omsetningen og lønnsomheten ble forbedret, ifølge årsrapporten.  Resultatet før av- og nedskrivninger bedret seg med 64 millioner kroner – fra minus 50 millioner kroner i 2022 til pluss 14 millioner kroner i fjor.

Dagens

Ignite Procurement hadde nok et vekstår i 2023, viser tall.

Se resultatene til elleve norske selskaper.

Defigo

1. Finansminister Trygve Slagsvold Vedum og statsminister Jonas Gahr Støre sier at alt går så mye bedre nå. Hva er din vurdering av situasjonen?– Statsbudsjettet er dobbelt så stort som det burde være. Halvparten av befolkningen jobber enten i det offentlige eller er uføretrygdet. Dette er ikke bærekraftig. Utviklingen startet før Støre, men det har ikke hjulpet at han har utnevnt B-laget til å styre landet. «B-gjengen» er kanskje mer passende gitt styrevenninner, pendlerboliger, og innsidehandling. De har fått Trump til å se ryddig ut. Vedum er trolig en av norgeshistoriens mest inkompetente finansministre. På kort sikt ser vi dette i Senterpartiets meningsmålinger, som har kollapset. På lengre sikt blir det negativ vekst i BNP og lavere kjøpekraft for nordmenn. MINI-CV   Navn:Alexander Karl SvanevikAlder:36Rolle:Gründer i Nansen 2. Hvor raskt og hvor mye håper du Norges Bank kutter rentene? Eller bør de økes?– I og med at mye av inflasjonen er importert, må renten holdes høy. Norges Bank går ikke direkte inn i markedet for å beskytte kronen, da det ikke er deres mandat. Samtidig blir pengepolitikken motarbeidet av en ekspansiv finanspolitikk, som vanskeliggjør mandatet til Norges Bank. Norge har høy gjeld per husholdning og høy andel boliglån med flytende rente. Det er en farlig kombinasjon. Dersom man ikke får kontroll på kronekursen, så vil man fortsette å importere inflasjon og svekke nordmenns kjøpekraft. Singapores sentralbank er en interessant sammenligning, der mandatet er orientert rundt valutakursmål - istedenfor inflasjonsmål.3. Oljefondsjefen Nicolai Tangen er blitt uvenn med Elon Musk fordi Oljefondet stemte imot Musks lønnspakke på 500 milliarder kroner. Bør han selge Tesla-aksjene eller bør han ikke bry seg?– Tangens mandat er å maksimere avkastning innenfor akseptabel risiko. Dersom de vurderer Tesla-aksjene som mer verdifulle om noen år så selger man ikke. Med sosialdemokratiske briller er det usmakelig med høy lederlønn, men Musk var incentivert for å levere verdi for aksjonærer, og det gjorde han. Stor verdiskapning for alle betyr nesten uten unntak at noen blir veldig rik. Dette vet Tangen.4. Hvordan vil det påvirke investorer, gründere og andre aktører i næringslivet hvis Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum får fire nye år?– Det blir total katastrofe for gründermiljøet. Det blir mindre investeringer fra utlandet til Norge. Og det blir svakere krone.5. Bør Høyre skifte ut Erna Solberg? Hvem mener du kan bli Høyres neste statsminister - eller er det bedre å satse på Sylvi Listhaug?– Ja. Erna må velge mellom ekteskapet eller statsministerkontoret. Norge kan ikke la ektemannen innsidehandle videre på naborommet. Det blir et tøft valg for henne, men som man reder så ligger man. Mitt håp er at Ola Svenneby løftes opp og frem raskt - han er norske største politiske talent.6. Boligprisene bare stiger og stiger. Skal vi bare glede oss over boligformuene som stiger eller hva mener du gjøres feil?– Dersom vi ønsker lavere boligpriser finnes det bare én bærekraftig løsning: bygg mer. Jeg mener dette er det rette å gjøre, men det vil være upopulært.7. Hvilke skatter ville du endret hvis du ble finansminister for en dag, og hvordan?– Først ville jeg kuttet 25 prosent av statsbudsjettet. Vi er da fortsatt langt over Finland og Singapore, som er moderne og velfungerende land med omtrent like store befolkninger som Norge. Deretter:1. Fjern inntektsskatt på de første 350.000, da dette i praksis er fattigdomsgrensen.2. Erstatt formuesskatten med en 40 prosent flat arveavgift. Dette for å incentivere verdiskapning og nye arbeidsplasser, men samtidig omfordele rikdom.Forslag 1 er dyrt for staten, men er riktig moralsk sett - og gir bedre incentiver. Forslag 2 koster staten veldig lite. Begge vil føre til økonomisk vekst.8. Styreleder Eivind Reiten i Kongsberg Gruppen sier han gir blaffen i tidligere næringsminister Jan Chr. Venstres ønske om at toppledere i statskontrollerte selskaper ikke skal ha høyere lønnsvekst i kroner enn ansatte, og at bonusrammen skal kuttes fra 50 til 25 prosent av fastlønn. Hva mener du om det?– Vestre er en av de som best illustrerer hvor lavt nivå det er på norske politikere. Som næringsminister kastet han gründermiljøet under bussen. Det ble mye prat og ingen handling. Hans uttrykte ønsker forblir stort sett bare ønsker, og derfor tar ikke jeg dem på alvor.9. Johan H. Andresens datter har arvet nær halvparten av aksjene i Ferd, og kjøpte en villa på Bygdøy for 585 millioner kroner. Hvordan ville du ha reagert hvis du var Andresen?– Det er sjelden arvinger over flere generasjoner forvalter formuer godt. Samtidig må man la voksne mennesker ta sine egne valg.10. Hvis du hadde fått aksjer for 1 million i et hvilket som helst selskap på Oslo Børs. Hvilket selskap ville du ha valgt og hvorfor?– Jeg ville ventet til Firi gikk på børs og investert mer i dem. De har et godt produkt, er ledende i Norden, og har et sultent team som leverer.11. Myndighetene i Oslo, sammen med Statens Vegvesen, lager kaos i Oslo-trafikken. Er det dårlig håndtert eller må vi finne oss i at vi ikke lenger skal kjøre bil?– Ingen kommentar.12. Märtha Louise og Durek Verrett gifter seg i august. Hvordan påvirker de synet på kongehuset?– Ingen kommentar.13. Hva er det meste du har betalt for en flaske vin til konsum eller sparing? Hvilken vin var dette, og var den verdt det?– Jeg aner ikke hva den dyreste er. Siste kjøp var Domaine des Amiel, Tous les Chenins mènent à Rolle 2022 som jeg har hørt mye bra om og den var priset til rett over 300 kroner.

Firi

Vipps har problemer med tjenestene på alle sine produkter. Feilen påvirker alle brukere.

Vipps